長期以來，女企業家一直在風險投資的資金蛋糕中分得一小部分。
女性風投領導人正試圖改變這一點。
事實上，“企業家”的機會比比皆是，位於西雅圖的創業工作室和風險投資基金 Pioneer Square Labs 的董事總經理朱莉·桑德勒 (Julie Sandler) 說。 她大部分時間都在經營風險投資部門 PSL Ventures。
“首先，初創公司的融資市場從未像今天這樣對創始人更有利，”她說。
“第二，在這一代人中，從來沒有一個時刻像我們現在在世界上經歷的那樣，從大流行中擺脫出來，為創新創造瞭如此多的變化或機會。”
根據商業平台 Crunchbase 的數據，2020 年，全女性創始團隊獲得了美國所有風險投資的 2.4%，低於 2019 年 3.4% 的高位。
桑德勒說，挑戰之一是投資者做出決定的基礎，因為許多人傾向於投資那些讓他們想起其他成功創始人的創始人。
“問題是你有一個只投資於男性的整個行業，一代又一代，”她說。
“這就是加速風險基金決策者隊伍多元化如此重要的原因之一。”
根據 All Raise 的數據，在管理資產超過 2500 萬美元的美國風險投資公司中，只有 13% 的決策者是女性。
由於這種不成比例的代表性，女性可能需要改變向風險投資公司推銷業務的方式。
桑德勒告訴女性創始人最重要的事情之一就是把她們最自誇、最誇張的自己帶入會議。 他們的絕大多數競爭對手都非常接近“矽兄弟”的形象——一個 35 歲的白人男性，習慣於搥胸。
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桑德勒指出：“如果你進入那個階段，感覺自己是最令人討厭的自信版本，那麼你甚至還沒有接近之前的企業家，”桑德勒說，她說她職業生涯中的大部分投資都是在女性身上——主導的企業。
總部位於紐約的 The Helm 是一家投資女性創始人的早期風險投資公司的創始人兼首席執行官 Lindsey Taylor Wood 說，女性還應該採取多層次的籌款方式。
她說，除了接觸有能力支持你的業務的公司外，還要對你願意接受的天使投資人類型進行創意。 查看各種途徑，包括股權眾籌或小企業貸款。
“如果你能以較小的支票引進一些戰略投資者，早期可能會很痛苦，但如果你需要它起步，那就是你要做的，”泰勒伍德說。
她的公司不僅專注於資助女性創始人，還吸引女性投資者。 上個月，The Helm 推出了一項會員計劃，允許其投資者社區以 750 美元的年費對早期女性創立的公司進行投資。
如果你被拒絕，不要讓它阻止你。 相反，請記住，這是進步的標誌，因為這意味著您正在獲得反饋，Sandler 說。
“如果你不把自己擺在那裡，如果你不問你真正想要的東西，答案是否定的，”她說。
“所以收集一堆’nos’。 為收集一堆“不”而感到自豪。 然後，當它來臨時，‘是’會更好。”
桑德勒建議，女性應該為每一個客戶、每一個類別創業。
也就是說，某些領域的機會已經成熟。 桑德勒說，其中一個重點是減輕試圖兼顧工作和家庭生活的女性家庭成員的負擔。
“家庭的責任需要平衡，”她說。 “與此同時，新技術可以幫助建立這種平衡，使溝通、日程管理、家庭和財務任務更容易查看和協調。”
桑德勒還看到了“規模龐大且服務嚴重不足”的女性技術領域的新業務空間，例如生殖健康。 這包括青春期、生育、懷孕、分娩、更年期及以後。 她還看到了在心理健康和整體健康方面開展新業務的空間。
桑德勒說，有色女性和 LGBTQIA（女同性戀、男同性戀、雙性戀、跨性別、酷兒/質疑、雙性和無性戀/浪漫/無性戀）個體受到該領域資源缺乏的不利影響最大。
“企業家創造豐富解決方案的機會不僅相對尚未開發，而且是巨大的，”她說。
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